Si capacitación es su necesidad, le ofrecemos los siguientes cursos de capacitación gerencial:
Descripción del Curso
Este curso está enfocado hacia el desarrollo de las habilidades de: comunicación de persona a persona; el conocimiento acerca de la forma en que funciona un grupo y las habilidades de liderazgo.
Está diseñado para ayudar a los participantes a ser más efectivos en sus trabajos de organización ayudándolos a observar y a comprender qué está ocurriendo en los grupos, además de desarrollar nuevas habilidades orientadas a ayudar a los grupos a ser más efectivos.
Como resultado de esta actividad, los participantes podrán:
Conocer y ser capaces de demostrar habilidades básicas de la comunicación.
Conocer y ser capaces de usar una variedad de funciones de los miembros de grupos.
Conocer la teoría y practicar la aplicación del modelo de liderazgo situacional.
Identificar la conducta observada de los grupos y relacionarla con las fases de un modelo de desarrollo grupal.
Practicar las técnicas de: Solución de Problemas Grupales; Toma de Decisiones; Resolución de conflictos y Observación y Evaluación del Proceso Grupal.
La mayor parte de la programación se llevará a cabo en pequeños grupos en los cuales los participantes buscarán el crear una experiencia productiva en enseñanza/aprendizaje utilizando los recursos de ellos mismos y de los facilitadores. La teoría y la práctica de habilidades serán suministradas por los facilitadores en los momentos adecuados. Se brindarán oportunidades para explorar la aplicación del aprendizaje en el mismo curso.
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El curso está diseñado para ofrecer a cada participante, la oportunidad para involucrarse en su contenido; el compromiso de aprendizaje es una manera de manifestar las diversas áreas en las cuales usted considera que es importante involucrarse.
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Esté dispuesto a compartir con el grupo qué es lo que espera obtener de esta actividad.
Si lo requiere, estas actividades pueden ser realizadas "in-company" adecuando los contenidos a sus necesidades.
